Entre durcissement des objectifs, recentrage des indicateurs et débats sur le sens du pilotage social La Réunion Paritaire Nationale consacrée aux annexes techniques de l’intéressement 2026 a donné lieu à des échanges nourris entre les Caisses nationales et les organisations syndicales autour de la construction des indicateurs de performance servant au calcul de l’intéressement collectif. Au-delà de la seule présentation technique des annexes, les débats ont rapidement porté

UN DISPOSITIF COLLECTIF LIÉ AUX PERFORMANCES DE L’INSTITUTION L’intéressement est un mécanisme qui permet d’associer financièrement les salariés aux résultats et aux performances de leur organisme. Il est mis en place par un accord collectif et son montant dépend d’indicateurs de performance définis à l’avance. Contrairement à un élément de salaire, son versement et son montant ne sont jamais garantis : ils varient selon les résultats obtenus sur l’année. Dans les organismes