Fiche juridique - Intéressement
- SNADEOS CFTC
- 19 mai
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UN DISPOSITIF COLLECTIF LIÉ AUX PERFORMANCES DE L’INSTITUTION
L’intéressement est un mécanisme qui permet d’associer financièrement les salariés aux résultats et aux performances de leur organisme. Il est mis en place par un accord collectif et son montant dépend d’indicateurs de performance définis à l’avance.
Contrairement à un élément de salaire, son versement et son montant ne sont jamais garantis : ils varient selon les résultats obtenus sur l’année. Dans les organismes du régime général de Sécurité sociale, ce dispositif repose sur le protocole d’accord du 21 juin 2023 relatif à l’intéressement.
Tous les salariés peuvent en bénéficier après 2 mois d’ancienneté dans l’Institution.
Son montant dépend à la fois des résultats nationaux et de la performance locale, mais aussi du temps de présence.
La prime est versée au plus tard le 31 mai et bénéficie d’un régime social avantageux.
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