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CR RPN aidants du 17 février 2026

  • Photo du rédacteur: SNADEOS CFTC
    SNADEOS CFTC
  • 24 févr.
  • 1 min de lecture

Lors de la réunion du 17 février, les échanges ont principalement porté sur le titre II (accompagnement par l’employeur) ainsi que sur les annexes, notamment l’annexe 2 destinée à structurer le futur cahier des charges du dispositif.


En déclaration liminaire, le SNADEOS a salué les avancées obtenues sur le titre I tout en exprimant clairement ses attentes concernant le titre II, cœur de la responsabilité employeur.

Il a rappelé avec force que c’est sur ce volet organisationnel que se joue la prévention de la désinsertion professionnelle.

Cette entrée en matière a donné le ton : constructive, exigeante, orientée vers l’efficacité concrète.


Le SNADEOS a défendu l’idée que l’accord doit constituer un socle complet et visible, permettant :

  • Une meilleure information des managers et des RH.

  • Une sécurisation des pratiques.

  • Une reconnaissance explicite des droits des salariés aidants.

Il a notamment mis en avant :

  • La mobilisation sans plancher du CET en cas d’aidance.

  • La nécessité de ne pas pénaliser l’intéressement en cas d’absences liées à l’aidance.

  • L’importance de rendre visibles des droits peu connus (déblocage anticipé PEI, prise en compte CPF).


Le SNADEOS a porté d’une voix forte et déterminée ses ambitions avec un esprit responsable.

L’équilibre reste délicat entre solidarités individuelles et stabilité collective, mais les débats ont permis de poser les fondations d’un accord plus lisible, plus structuré et potentiellement plus efficace.

Nonobstant, il reste des éléments pour lesquels des négociations doivent continuer et sur lesquels une réponse de l’employeur est attendue dans l’intérêt des salariés proches aidants.


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